Direct contact?
Een website laten maken? Wij maken websites en webshops op maat die bij jouw organisatie passen. We luisteren naar je we...
Een portaal is een veilige online omgeving om in te loggen, gegevens te bekijken en aan te passen. Altijd actuele inform...
Een app laten maken? Wij zetten jouw concept om in een volledig functionerende app voor iOS, Android of web. Van eerste ...
Webapplicaties digitaliseren jouw processen: automatiseren van aanvragen, workflows en rapportages, realtime inzicht en ...
Wij ontwikkelen moderne webapplicaties, portals en apps op een stabiele Microsoft‑basis. Altijd met technologie die zich...
Goed design begint niet bij kleur of vorm, maar bij een helder idee. We vertalen jouw doel, doelgroep en identiteit naar...
Digitaliseren werkt alleen als je continu blijft verbeteren. Daarom kijken we verder dan bouwen: we denken mee, stellen ...
Wij gebruiken AI niet als speeltje (nou ja... misschien heel soms), maar als gereedschap. Het helpt ons sneller, slimmer...
Een medewerkersportaal centraliseert informatie, versnelt processen zoals verlof en declaraties, verbetert interne communicatie, verhoogt zelfbediening en veiligheid, integreert met andere systemen en biedt managementinzicht. Efficiënt, overzichtelijk en tijdbesparend.
Medewerkers voelen zich meer verbonden met de organisatie omdat ze eenvoudig kunnen zien wat er speelt, contact kunnen leggen met collega’s en sneller antwoord vinden op hun vragen.
Door die transparantie en toegankelijkheid groeit niet alleen de betrokkenheid, maar ook de motivatie. Mensen weten beter waar ze aan toe zijn, voelen meer eigenaarschap en ervaren dat hun organisatie hen serieus neemt.
Medewerkers regelen zelf zaken zoals verlof, gegevens, salarisstroken en aanvragen, zonder tussenkomst van HR.
Medewerkers vinden alle informatie, documenten en HR-functionaliteiten in één overzichtelijk portaal.
Medewerkers hebben altijd inzicht in hun gegevens, verlof, documenten en status van aanvragen.
Centrale plek met alle HR-informatie, regelingen en antwoorden op veelgestelde vragen. Medewerkers vinden snel zelf wat ze nodig hebben, zonder HR te belasten.
Nieuwe medewerkers worden stap voor stap digitaal begeleid met alle informatie, taken en documenten op één plek. Zo kunnen ze snel en goed voorbereid starten binnen de organisatie.
Medewerkers hebben inzicht in hun salarisstroken en registreren eenvoudig hun uren digitaal. Alles wordt automatisch verwerkt en centraal bijgehouden in één portaal.
Idas heeft een internationaal medewerkersportaal ontwikkeld dat alle HR-communicatie centraliseert, zoals verlofaanvragen, CAO-wijzigingen, HR-mededelingen en salaristroken. Medewerkers hebben altijd en overal toegang tot alle informatie in hun eigen taal, inclusief smoelenboek, jubilea, verjaardagen, documenten & downloads, loonstroken en overzichten, en PV-events, waardoor processen efficiënter en overzichtelijker zijn geworden.